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运行体制变了，管理架构变了，高层大换血。^_^本·书·首·发·^_^
接下来，这就涉及中层和下属成员企业。涉及的人员之广、层面之大，绝对是康桥自创业组建以来的首次。
如此重大的改革，竟然事先没有一丝风声透露出来。
开完会，骆志远跟远在美国的唐晓岚通了电话。
“志远啊，你可要掌控好，不能乱起来。我早就想好了，这个黑脸必须要由你来唱，我毕竟是女人，下不了这个狠手。但长痛不如短痛，如果不下决心，将来我们会后悔莫及。”
“晓岚姐，你放心，乱不了，一切尽在掌握之中。”骆志远淡淡笑了笑：“我既然敢做，就不怕他们乱！而趁着这股子乱势，也正好清理出去一些害群之马！我早就有言在先，真心跟公司共同发展、愿意与企业共进退的，康桥永远都有他的位置。否则，就请离开。这没有什么好说的。”
“晓岚姐，你要知道，公司发展到今天，就像是一个人，开始生病长疮。如果我们不自己动手术，将来不知道什么时候就病入膏肓了。”
“是这个理儿。你抓紧给薛萍打个电话，让薛萍回来，帮你掌控大局，我担心你一个人忙不过来。”唐晓岚担心地嘱咐了一句。
骆志远笑了：“姐，这点破事真不是事。不过，薛萍马上回来了，晚上的火车，估计明天早上就到。”
“下一步，我们要在全集团范围内和面向全社会招聘三个副总裁，以及下属子集团和三级集团的总裁。至于中层和成员企业的高管，暂时还是不要动了。可以逐步调整，但不可能一步到位。”
唐晓岚嘻嘻一笑：“你也是聪明啊，其实中层才是公司的中流砥柱，只要中层不乱，几个高层蹦跶不蹦跶的，也没什么关系。”
骆志远哈哈大笑，就挂了电话。
而这个时候，赵寒已经奉命电话通知，明天早上9点，骆志远召集集团总部各部门负责人以及部分成员企业的负责人开会，执行总裁薛萍会参加。
正如唐晓岚所言，只要中层不乱，康桥就乱不了。反过来说，空出来几个高层的位置，应该更加能刺激中层人员的热情。
但骆志远如此激烈的动作，想要不引起一些反弹，那也是不现实的。这在骆志远的意料之中，早就有了充足的思想准备和应对之策。
不过，骆志远没想到的是，首先冒出来的竟然是宋爱娟。
宋爱娟竟敢气势汹汹地闯进骆志远的办公室，指手画脚，要求骆志远给一个说法。
骆志远的脸色当即阴沉了下来。
实事求是地讲，宋爱娟根本就不具备一个大集团高管的基本素质。骆志远当初不过是看在发小陈彬的情面上，关照一下她，为了给她一份高管的收入。因此，这些年，宋爱娟就是管管机关行政和后勤，发挥不了什么作用。
所以，骆志远没有心慈手软。
可宋爱娟居然不服气，还上门兴师问罪。她倒也不想想，如果没有骆志远，她算什么？她今天的一切，包括高薪和体面的社会地位，都是骆志远给予的。