第二天早上，林佰诚去了微软公司。
其实世微软件公司和微软公司共用一栋大厦办公，大厦的产权方是林佰诚，林佰诚以1美元的价格将大厦租给微软和世微软件这两家公司使用。
现如今的硅谷，土地房产等价格非常便宜，因此林佰诚的很多抵税的消费被他用在了这里，购买别墅、大厦等地产。
林佰诚不做地产开发，因此购买的都是已经开发好的地产，而不是土地本身。
反正是抵税的消费，不使用等于直接送给IRS，所以可以抵税的消费是肯定要使用的，在硅谷购买地产的话，不仅能满足个人和企业的需求，还能长期放着等它上涨，算是变相的投资了。
同样的消费，地产比汽车以及其它使用品要好一些，像是汽车这类产品，除了少数一些值得收藏的车型等到几十年后还能卖出高价，绝大多数汽车都是在使用一些年后只能当做二手车卖掉，别说增值了，保值都不行。
当然，抵税的消费是有硬性规定的，有一些是必须购买汽车等消费品才能抵税，所以不能全部都拿去投资地产。
具体怎么安排，林佰诚有专业的团队为他服务，所以不用他操心。
林佰诚先去了微软公司。
现如今微软公司已经是林佰诚的全资子公司了，只不过创始人比尔·盖茨和保罗·艾伦离开了微软公司，而且还带走了操作系统技术，尽管专利两家公司共用，但微软已经和林佰诚重生前几十年后的微软完全不一样了。
可以很肯定的说，现如今林佰诚手上的微软公司是绝对发展不到世界巨头的地步，就算微软公司有操作系统的专利、就算林佰诚知道大势也没用。
微软公司变成林佰诚的独资公司，多出比尔·盖茨等人创建的蓝色软件公司这么一个竞争对手，它先天性上已经失去成为垄断性的世界巨头的可能性。
不过，微软虽然失去成为世界巨头的可能性，可既然这个公司变成了林佰诚的全资子公司，林佰诚就不可能丢在一边不管，让公司发展起来总不是坏事。
当前微软的业务除了原有的BASIC解译器之外，操作系统被分割出去和新世纪软件公司合资成立了世微软件这家公司，公司当前的业务便是开发计算机工具。
这里的计算机工具当然不是指硬件上的，而是指软件工具，开发这些工具的用途便是方便大家使用计算机，以及为计算机增添更多功能，公司研发出来后进行销售。
这一类的软件工具其实不少，例如时钟、计算器、日历、文本文档等等。
这样的计算机工具在几十年后，那是每台电脑都必备的，可在早期当然就不一样了，可不是什么功能都有，在互联网时代来临之前，很多小公司都是靠研发这类小工具生存的。
这类的小工具当然不是很赚钱，可每年十几甚至几十万美元的利润，已经足够大部分小公司生存下去了。
毕竟这个时候才刚刚进入八十年代，员工薪水等各项支出还没以后那么恐怖。
微软当前也在开发这些小工具，在收购微软之后，林佰诚提供了大概思路，然后就让微软公司自行研发搞定了。毕竟这对他来说是小事，他不可能将太多精力放在这里。
微软公司的员工总共加起来也才二十来人，公司就那么几个部门，更没有别的生产基地，进入公司后几乎可以说是一目了然，因此林佰诚过来这里后也没什么好逛的，和公司员工说了几句话，给他们鼓鼓劲，就同公司经理去了经理办公室。
不管是微软还是世微软件，如今这两家公司的规模都很小，林佰诚并没有在这两家公司设立办公室，更没有留下一个秘书。
只有等哪天微软或者世微软件发展到一定程度后，估值怎么也要达到几千万美元，林佰诚才会在相关公司设立办公室，留下一个秘书专门协助他处理该公司的事务。
不是所有公司都能得到林佰诚的看重，要么这家公司估值够高，要么这家公司的员工数量多影响力大，否则很难进入林佰诚的法眼。
微软公司现在的经理叫卡特·佩罗，是个三十出头的男人，更是个黑白混血。
所谓的黑白混血，指的是黑人和白人的后代，肤色没有黑人那么黑，是一种浅黑色，而且没有黑人那种厚嘴唇，他是薄嘴唇、高鼻梁，头发也没有卷的很厉害。
这个年代的黑人还没有大行其道，还没有成为美国的政治正确，因此别说上流社会了，就连精英阶层的黑人都不多。
当然，不多归不多，却并不代表没有。
卡特·佩罗虽然不是常青藤联盟这种高校毕业，却也是大学毕业，而且学的是商业管理，能够找到一份不算差的工作。
在比尔·盖茨等人离开微软之前，卡特·佩罗当时是微软人事部门的一个副主管，后来比尔·盖茨等人离开微软，并且带走了一些人，当时卡特·佩罗留了下来，而且在林佰诚的人接手前稳住了剩下的员工。
有鉴于此，林佰诚得知后给了卡特·佩罗一个机会，让他暂时担任微软的经理。本来有过渡的意思，就是让他先管理一阵子，等找到合适人选后，再将他换掉，毕竟他之前只是人事部门的一个副主管。
不过，林佰诚后来从秘书处的汇报中得知卡特·佩罗做的不错，微软在他的管理下没有出状况，而且软件工具的研发也出了成果，所以林佰诚索性就让卡特·佩罗继续担任微软的经理。
卡特·佩罗既然有能力，林佰诚自然要给对方一个机会，同时也是给自己一个机会，万一卡特·佩罗是那种能力超强的人才呢？
虽然可能性很小，但也不是没有，而且林佰诚只是给卡特·佩罗应有的奖励而已。
“佩罗经理，公司目前的情况我看过秘书处给的报告了，你做的很不错，我希望你继续保持，不要让我失望。”
林佰诚看着卡特·佩罗说道，其实卡特·佩罗也有先天性的优势，那就是他的肤色，只要卡特·佩罗的能力足够，林佰诚肯定会提拔他的。
在美国这边，种族歧视是一个绝对要小心的情况，林佰诚名下企业的管理层中，最好能有黑人存在，免得将来被有心人攻击。